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人才策略
工作环境
yabo888体育为员工创造简洁舒适的工作环境,倡导轻松愉悦的工作氛围,推崇互助融洽的团队协作。

职业培训
yabo888体育致力于打造良好的学习型组织,通过开办内训课程以及提供外训机会,为员工提供职业 技能、职业胜任素质以及领导力提升等多层级职业培训。

薪酬福利
我们推行具有竞争力的薪酬体系和员工福利待遇,吸引和培养优秀人才成为未来的商业领袖。我们建立极具人性化的情感关怀体制,让员工更温暖,让工作更快乐。

沟通渠道
公司建立了规范的信息发布平台及沟通机制,建立了员工申诉通道,并定期进行员工满意度调查,使沟通无间畅达。

例行活动
公司定期举行例行活动,秉承“员工第一”的经营理念,已成立了爬山、品茶、羽毛球、骑行等例行户外活动,着力丰富员工的精彩文化生活;不仅会给到员工公平的培养机会,还会在公司内部进行人才选拔激励,采用部门晋升制、部门内部轮岗制。
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